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高德注册平台官网_扬中市民政局多措并举推进社工人才建设

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一是优化服务强队伍。在镇江率先实现镇级社工站全覆盖;成立以民政部门负责人为站长,以民政协理员、持证社工、社会工作从业者为成员的社工队伍,为社工站运行提供有力组织保障;依托公办养老机构、党群服务中心等平台,落实场地和办公设施,确保社工站实体化运行;统一制定社工站服务内容、行为准则、工作方法、组织架构等规章制度,下发各镇(街区)社工站,各镇(街区)根据自身特点进行调整和完善,做到规定动作一致化,自选动作特色化。

二是政策引领聚人才。与市人才办联合出台《扬中市社会工作人才引育计划》,从建立职业体系、开展教育培训、提升专业服务水平、建立健全激励机制、建立人才信息库、建立考评制度等六个方面入手,将社工人才培育与全市经济发展和社会建设有机结合,进一步激发社工人才干事创业热情,充分发挥其在社区建设、社会福利、慈善救助、司法矫正等领域的重要作用。

三是创新举措展作为。在扬中市第二高级中学成立首家校级社会工作室,围绕“生命教育、亲子沟通、缓解学习压力、抑郁情绪识别与调整、青春期心理健康、人际关系处理、健康上网指导”等十二个专题,由专业的社工,从积极取向、优势视角、增能理论、社会支持理论等专业角度出发,采用小组、社区、行政等工作方法开展个案咨询和心理辅导,解决学生在学习、生活中遇到的困扰,做到问题发现早、处理好,助力青少年身心健康成长。


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